|
|||||
|
|
| 对女性领导柔性管理的多维度思考 | |
| 引用本文： | 周建红.对女性领导柔性管理的多维度思考[J].领导科学,2015(9):45-46. |
| 作者姓名： | 周建红 |
| 作者单位： | 武警8714部队 |
| 摘 要： | <正>在知识经济时代,人们的消费理念、生活习惯和审美情趣处在不断变化之中,社会的管理理念已不再是纯粹的制度和流程,而逐渐让位于人际关系和沟通艺术,更注重与部属的关系和团队建设。正如亨利·明茨伯格所说:"组织需要培育,需要照顾关爱,需要持续稳定的 |
| 关 键 词： | 女性领导 明茨伯格 沟通艺术 领导魅力 知识经济时代 团队建设 女性人才 领导艺术 消费理念 宽容大度 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |