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玫瑰圈创新管理智慧
引用本文:
李薇,杨晓伟.玫瑰圈创新管理智慧[J].经理人,2007(7):116-119.
作者姓名:
李薇
杨晓伟
摘 要:
因性别、性格倾向的关系,女经理人常常被认为工作中虽细腻可亲、认真负责,但相对缺乏创新精神和激情。其实,将具有感召力量、激励精神的创见融合在管理中,可以让您的勇气、自信魅力倍增,进而获得上级的赏识、下属的敬仰、客户的全面肯定。
关 键 词:
管理智慧
玫瑰
性格倾向
创新精神
激励精神
经理人
客户
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