企业培训:教育第二落点 |
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引用本文: | 郭秀丽.企业培训:教育第二落点[J].人才瞭望,2008(2):67-68. |
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作者姓名: | 郭秀丽 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 当一个企业的核心理念、行为风格和企业文化真正渗透到员工的思想和行为中,企业中每一位员工的言谈话语、举止神态就有着该公司的“烙印”,而完成“烙印”的最根本途径是培训。培训不但能让员工及时了解产品生产营销相关知识,更重要的是企业能以此开发丰富的人力资源,增强竞争力。
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关 键 词: | 企业培训 第二落点 教育 行为风格 企业文化 生产营销 人力资源 员工 |
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