摘 要: | 如今社会竞争异常激烈,人们想尽各种方法,使得自己能在这个弱肉强食的社会中保持不倒的地位。同样,企业亦是如此。企业的领导人常常寻思,如何才能成为行业的标杆,如何成为行业的领头羊,从而不断地"闹革命、搞创新"。转变机制,改变工作方式等等各式各样的方法尝试遍,却找不到最优的解决办法,企业依然死气沉沉,得不到发展。其实,许多企业都忽视了最重要的一点,同样,也是最关键的一点,这就是企业的"人"。只有凝聚企业所有人的力量,才能使企业发展起来。那么,怎样才能把企业的人凝聚起来,那么,就要依靠我们的企业文化。
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