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| 和谐主题漂移的涵义及其过程描述 | |
| 引用本文： | 王琦,席酉民,汪莹.和谐主题漂移的涵义及其过程描述[J].管理科学,2004,17(6):10-17. |
| 作者姓名： | 王琦 席酉民 汪莹 |
| 作者单位： | 西安交通大学,管理学院,陕西,西安,710049 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金委员会优秀创新群体资助项目(70121001) |
| 摘 要： | 和谐主题漂移是指组织为了动态适应外部环境和自身特征的变化,从原有主题转变到新主题的过程.主题的漂移有客观和主观两方面原因,组织资源的柔性、动态能力、学习机制、创新理念和变革型领导是主题漂移的支撑条件,组织惯性则对主题漂移过程有较大的阻碍作用,基于上述分析构建了和谐主题漂移过程的描述模型. |
| 关 键 词： | 和谐管理理论 和谐主题 主题漂移 |
| 文章编号： | 1672-0334(2004)06-0010-08 |
| 修稿时间： | 2004年4月6日 |
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