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分类号
杂志ISSN号
电力企业绩效管理实施研究
作者姓名:
冯庶
作者单位:
淮安供电公司,江苏淮安223002
摘 要:
人力资源是企业生产的“第一资源”,是企业获取竞争优势的核心竞争力。如何提高企业中人力资源的素质,有效的绩效管理是关键的一环,企业在人力资源开发与管理中任何环节的正常运转都与绩效管理有着千丝万缕的联系,随着人力资源开发与管理在企业运营中的地位的提升,如何做好绩效考核逐渐成为理论界探讨的热点和企业界关注的焦点。
关 键 词:
电力企业
绩效考核
绩效管理
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