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员工不辞而别应赔偿公司培训费

作者姓名：	邢新民

作者单位：

摘要：	编辑同志我公司2000年8月招聘陈某为业务经理,并签订了5年期限的劳动合同,同年1月份公司派其到国外培训半年,为其支付培训费9万余元.
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