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建立股份制公司内部管理机制的初步探讨
作者姓名:
肖仲思
摘 要:
本文分析了我国在计划经济体制历史基础上,所初步建立的股份制公司,其无法回避的高代理成本,及对股份制公司内部管理的影响。指出了公司内部控制应监督与激励相结合,以激励为主;精神激励与物质激励相结合,以物质激励为主;以人为本,兼顾发扬中国的优秀文化传统,才能建立起符合中国国情的、低代理风险和高运作效率的股份制公司内部管理机制
关 键 词:
股份制公司
代理风险
物质激励
内部管理
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