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| 基于模糊粗糙集的高校教师胜任力评价模型的实证 | |
| 作者姓名： | 李越恒 宁立伟 |
| 作者单位： | 广州工程技术职业学院;湖南工程学院 |
| 基金项目： | 广东省教育科学“十二五”规划项目:“基于胜任力的高职院校教师绩效管理体系的构建与应用研究”(编号:2011TJK172);广东省高校高层次人才项目:“基于心理契约的高校教师绩效行为改进研究”(编号:[2013]246) |
| 摘 要： | 在高校教师胜任力评价中,由于测评方法、测评环境和过程比较复杂,导致影响高校教师胜任力的因素存在许多不确定性,基于模糊粗糙集理论构建高校教师胜任力评价模型,可以有效地解决由于知识系统不完善、认识＂粗糙＂导致的评价失真的问题,从而建立起更具效率和效能的高校教师胜任力评价模式。 |
| 关 键 词： | 高校教师 胜任力 绩效评价 粗糙集 |
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