行动者的定位及其激励——以收入分配制度改革为例 |
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引用本文: | 韩志明.行动者的定位及其激励——以收入分配制度改革为例[J].浙江社会科学,2015(4):83-90,158. |
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作者姓名: | 韩志明 |
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作者单位: | 天津师范大学政治文化与政治文明建设研究院、政治与行政学院 |
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基金项目: | 国家社科基金重点项目“面向公平正义和公共富裕的政府再分配责任研究”〔编号:13AZZ001〕;天津市哲学社会科学规划课题“地方政府收入分配制度改革的行动逻辑”(编号:TJZZ13-003)的阶段性成果 |
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摘 要: | 收入分配制度改革涉及到利益格局的深刻调整。在改革的过程中,社会行动者的定位是不同的,其激励也大不一样。其中,中央政府承受着公平分配的社会压力,是改革的顶层设计者,肩负着制度供给和统筹协调等方面的责任。地方政府是改革方案的执行者,是制度创新的重要主体,在公共服务均等化等领域有很大的作为空间。社会组织尤其是垄断行业等既得利益者是改革的阻力,但他们又是松散的和软弱的,这也相应提出了选择和优化改革策略的要求。公民参与具有良好的内在激励,并有民主控制和达成共识等方面的意义,对公民的赋权决定着收入分配制度改革的前景和未来。
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关 键 词: | 分配不公 收入分配 收入分配制度改革 激励 |
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