|
|||||
|
|
| 激励机制下的政策异化 | |
| 引用本文： | 过洪洋.激励机制下的政策异化[J].经营管理者,2006(10):48-49. |
| 作者姓名： | 过洪洋 |
| 摘 要： | 企业的发展需要活力．活力来源于企业生存的目标、来源于价值追求，更多来源于企业组织对全体员工的激励机制。几乎所有管理者及其理论工作者都熟知这个逻辑关系．大家是这么说的，也是这么做的。但是为什么相当多的企业恰恰缺乏活力？ |
| 关 键 词： | 激励机制 异化 政策 企业生存 理论工作者 企业组织 逻辑关系 管理者 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |