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当代培训发展的要素分析
引用本文:李文生.当代培训发展的要素分析[J].内蒙古民族大学学报,2007,13(6):76-77.
作者姓名:李文生
作者单位:通辽市人事培训中心 内蒙古通辽028000
摘    要:分析了当代培训发展的模式、培训意识、培训的导治性、培训方式与技术、培训角色、培训环境与资源、培训过程的规模性等七个要素的变化发展

关 键 词:培训  发展  要纱
文章编号:1008-5149(2007)06-0076-02
修稿时间:2007年8月25日
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