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杂志ISSN号
名企的人力资源开发
作者姓名:
李忠东
摘 要:
人才是企业创造财富的动力源泉,人才(特别是高素质人才)的流失将给企业造成不可估量的损失。与此同时,在效率就是金钱的今天,企业要想招聘到急需的人才,绝非易事。即使招来了新员工,他们也需要一定的时间来熟悉企业的环境和工作。正因为如此,国际知名企业都无一例外地高度重视对员工的科学管理和热情激励,千方百计地培养人才和留住人才。
关 键 词:
人力资源管理
国际知名企业
激励机制
人才开发
人才素质
员工忠诚度
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