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| 当前国有企业改革重在解决深层次问题 | |
| 引用本文： | 周裕惠.当前国有企业改革重在解决深层次问题[J].东南学术,1997(5). |
| 作者姓名： | 周裕惠 |
| 作者单位： | 福建省体改委 |
| 摘 要： | 十几年来国企改革总体上未能取得突破性进展，相当数量企业生产经营困难，经济效益差。造成国企困难的主要原因是国企自身的“体制病”，即企业经营机制的非市场化，未能形成优胜劣汰机制、国有资产保值增值机制、职工能进能出机制、经营者择优选择机制及覆盖全社会的保障机制等。由此造成企业缺乏经济责任约束，企业经理层缺乏职业风险约束。国有企业在市场竞争中不适应市场宏观环境和卖方市场向买方市场的转变。近几年来对国企改革的诊断、对策很多，而改革的实际进程仍难如人意、效果不明显，其关键是深层次的矛盾没有突破。（1）国企产… |
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