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人力资本金融化:重塑企业HR管理战略的新路径
引用本文:刘倩.人力资本金融化:重塑企业HR管理战略的新路径[J].中国劳动,2016(4):61-65.
作者姓名:刘倩
作者单位:西南财经大学中国金融研究中心
基金项目:中央高校基本科研业务费专项资金项目;项目编号:JBK1407137
摘    要:人力资本金融化是目前一个较新提法。推行人力资本金融化计划,可以较好地满足企业员工财富增值与保值的需求。人力资本金融化成为重塑人才管理战略的新路径。文章结合相关理论,在对人力资本金融化内涵界定的基础上,分析人力资本金融化与企业人才管理的契合性,并提出如何基于人力资本金融化重塑企业人才管理战略。

关 键 词:人力资本金融化  人才管理  战略  路径

Human Capital Finance: The New Path of Remodeling Strategy of Talent Management in Enterprise
Liu,Qian.Human Capital Finance: The New Path of Remodeling Strategy of Talent Management in Enterprise[J].China Labour,2016(4):61-65.
Authors:Liu  Qian
Abstract:
Keywords:
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