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构建21世纪新型企业文化的目标模式
引用本文:张兰霞,李欣,于采宏.构建21世纪新型企业文化的目标模式[J].东北大学学报(社会科学版),2001,3(4):260-262.
作者姓名:张兰霞  李欣  于采宏
作者单位:东北大学,工商管理学院,辽宁,沈阳,110004
摘    要:提出了当今企业文化研究存在的局限 ,指出面对 2 1世纪复杂多变的环境 ,企业惟有建立起灵活适应型的文化 ,才能保持可持续发展。具体阐述了三种 2 1世纪新型企业文化的目标模式 ,即学习型文化、知识共享型文化和顾客满意型文化。

关 键 词:企业  企业管理  企业文化
文章编号:1008-3758(2001)04-0260-03
修稿时间:2001年3月14日

Goal Mode to Construct New Type Enterprise Culture of 21st Century
Abstract:
Keywords:
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