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试论高校中层干部的选用形式及比较
引用本文:
李承林.试论高校中层干部的选用形式及比较[J].南京航空航天大学学报(社会科学版),1999(2):38-40,82.
作者姓名:
李承林
作者单位:
南京建筑工程学院社会科学系!210009
摘 要:
论述了高校中层干部的选用形式,比较分析了几种中层干部选用形式的利弊,阐述了高校推行自荐竞争制选用中层干部的合理性.
关 键 词:
高校干部
选拔任用
自荐竞争
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