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分类号
杂志ISSN号
缴费基数打折,谁说了也不算
作者姓名:
远峰
摘 要:
案情:2006年初,姜某应聘到某公司就职,该公司承诺为姜某办理社会保险等相关福利待遇。该公司对员工实行结构工资,即将工资分解成基础工资、奖金、津贴等,每月根据公司经营情况和个人工作业绩计发。由于公司的经营随着市场销售不断调整变化,姜某每月工资收
关 键 词:
经营情况
结构工资
劳动合同
缴费基数
每月工资
社会保险费
基础工资
市场销售
公司
工作业绩
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