知识管理——企业管理的重大革命 |
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引用本文: | 张力.知识管理——企业管理的重大革命[J].北京市财贸管理干部学院学报,2001,17(1):7-10. |
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作者姓名: | 张力 |
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作者单位: | 北京首都旅游国际酒店集团北京100006 |
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摘 要: | “知识管理”应是以“人”为中心,以知识创新为目标,将知识看作是一种可开发资源的管理思想。简单说“知识管理”就是人在企业管理中对其集体的知识与技能(不管它是写在纸上,还是存在人脑中)的捕获与运用的过程。从结构上看,它可分为人力资源的管理和信息管理两个方面。其目的就是寻求信息处理能力与人的知识创新能力的最佳结合,在整个管理过程中最大限度地实现知识共享,以便达到将最恰当的知识在最恰当的时间传递给最恰当的人,使他们能够作出最恰当的决策。
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关 键 词: | 知识管理 人力资源管理 信息管理 |
文章编号: | 1008-6250(2001)01-0007-04 |
修稿时间: | 2000年12月18日 |
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