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| GDP及其在干部考核中作用的探讨 | |
| 引用本文： | 卢冶飞.GDP及其在干部考核中作用的探讨[J].引进与咨询,2004(5). |
| 作者姓名： | 卢冶飞 |
| 作者单位： | 浙江省科技促进外向型经济研究会 浙江杭州211100 |
| 摘 要： | 目前国内对GDP的反思掀起了一个高潮,各级政府着力扭转前期单纯以GDP增长率作为干部政绩考核指标的业绩观,要求树立和落实新一代中央领导集体提出的“全面、协调和可持续发展”的科学发展观。这无疑是一种观念的进步。但随之而来的却产生了两种有所偏误的认识,一种是要超越GDP,不做GDP的奴隶的过急思想;另一种是错误地认为以2004年的经济普查为契机,通过对GDP统计方式的调整,GDP能成为满足衡量全面、协调和可持续发展观指导下的整个中国或区域经济发展状况的经济总量指标。现行的GDP指标固然有若干缺陷,即它没有反映经济增长所带来… |
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