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| 把握面试的闪光瞬间 | |
| 作者姓名： | 李方 |
| 摘 要： | 社会心理学家艾逊指出,人们常凭第一印象,来评估一个人以前的学识与行为。所以,错误的第一印象往往会否定一个人的价值。由此可见,面试时能不能把握闪光的瞬间是多么的重要。以下是几个求职者成功把握面试闪光瞬间的案例,希望对你的求职有所帮助。闪光瞬间一:机警善变面试人员问应聘者:"请用一 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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