推进事业单位政工专业职称评聘工作正常化,调动政工人员的积极性

本文指出现行政工专业职称评聘管理工作中存在的体制性缺陷,对提高政工专业认识的重要性和理顺政工专业职称评聘管理体制提出相关建议。