首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
管理学
劳动科学
民族学
人才学
人口学
社会科学丛书、文集、连续性出版物
社会科学教育与普及
社会科学理论与方法论
社会学
统计学
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
量化考核方法初探
引用本文:
郭彦荣.量化考核方法初探[J].殷都学刊,1994(3).
作者姓名:
郭彦荣
摘 要:
量化考核方法初探郭彦荣考核工作是各级领导和组织、人事部门为了准确、全面地了解专业技术人员的德才水平,业务能力、工作实绩等方面,经常或定期进行的一项工作。目的在于广泛地发掘人才,积极地培养人才,合理地使用人才,激励教职工奋发上进。考核的方法多种多样,但...
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号