| 马歇尔的新古典报酬学说要义 |
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| 引用本文： | 王仲君.马歇尔的新古典报酬学说要义[J].苏州科技学院学报(社会科学版),2003,20(1):22-26. |
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| 作者姓名： | 王仲君 |
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| 作者单位： | 苏州科技学院工商管理系,江苏,苏州,215009 |
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| 基金项目： | 江苏省教育厅人文社会科学研究项目(01SJD790017) |
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| 摘 要： | 马歇尔新古典报酬学说之要在于:报酬递减趋势呈现的只是以产量来衡量的报酬递减,当报酬以价值来衡量时,总量价值报酬将随产量递减而呈增势;报酬递减趋势在长期内会遇到阻遏;报酬递增趋势为生产技术的改良、生产要素使用适当、人口增长、组织改进等诸因素的作用所使然;报酬递减倾向与报酬递增倾向互相作用便形成报酬不变律;静态假定仅仅是一种分析方法,理论研究的基调始终是动态的。
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| 关 键 词： | 新古典报酬学说 报酬递减 报酬递增 产量报酬 价值报酬 短期报酬 长期报酬 |
| 文章编号： | 1672-0695(2003)01-0022-05 |
| 修稿时间： | 2002年12月2日 |
Aspects of Marshall's Neo-classical Doctrine of Payment |
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