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| 新生代劳资冲突特点及应对策略 | |
| 作者姓名： | 王静 |
| 作者单位： | 延边大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 新生代劳动者,构成了当前社会主义经济建设的主力,他们与资方形成了独特的劳资关系。作者在分析新生代劳资冲突特点后,试探性地提出了"三三三"对策,以期化解新型劳资冲突,保障新生代劳动者合法权益。 |
| 关 键 词： | 劳资关系 劳资冲突 矛盾 新一代农民工 |
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