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| 提高员工执行力的几点思考 | |
| 引用本文： | 杨晴.提高员工执行力的几点思考[J].经营管理者,2011(24):166. |
| 作者姓名： | 杨晴 |
| 作者单位： | 小松(中国)投资有限公司 |
| 摘 要： | <正>执行力,通常是指企业员工贯彻战略思想、方针政策和方案计划的操作能力与实践能力,执行力的结果将直接影响着企业经营目标的实现。所以,"提高员工执行力"一直是各个企业追求的目标,只有让员工具有出色的执行能力,能沿着既定的正确方向、利用先进的管理理论,才能实现企业宏大的理想和战略。一、判断员工执行力的标准 |
| 关 键 词： | 执行力 企业员工 企业战略 战略思想 责任心 直接影响 实践能力 执行能力 管理理论 企业经营目标 |
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