三甲医院需求视角下提高护理专业学生面试成功率探讨 |
| |
引用本文: | 杨琼,舒向俊.三甲医院需求视角下提高护理专业学生面试成功率探讨[J].才智.人事人才,2015(10). |
| |
作者姓名: | 杨琼 舒向俊 |
| |
作者单位: | 湖南医药学院 |
| |
基金项目: | 湖南省教育科学“十二五”规划2012年度大中专学生就业创业研究课题(编号XJK012BJC029);湖南医药学院教改课题(编号2012JG02)。 |
| |
摘 要: | 目的:了解医院招聘面试环节考查护理专业学生哪些能力,为医学院校教学改革提供依据,提高学生面试成功率。方法:通过对某三甲医院护理部主任、副主任进行面对面访谈以及45名在某三甲医院工作的毕业生(12—14届)进行电话访谈。结果:三甲医院对护理人才质量要求越来越高,一般采用非结构性面试加其他问题测验来考查学生除专业能力以外的其他能力。结论:医学院校要根据医院需求进行一定的教学改革;学生本人要根据医院面试需求提升面试能力。
|
关 键 词: | 医院需求 护理 面试 就业 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|