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商业银行基层人才管理实践与探讨
简
引用本文:
顾明,高健.商业银行基层人才管理实践与探讨
简
[J].人力资源管理,2014(3):87-88.
作者姓名:
顾明
高健
作者单位:
中智人力资源管理咨询有限公司
摘 要:
在新的市场和竞争环境下,胜任力模型成为众多商业银行人力资源的管理提升的一种新的方法和工具,基于国内某商业银行地市支行人才管理实践,介绍其在胜任力模型构建方面的探索和创新应用。
关 键 词:
胜任力模型
商业银行
人力资源管理
企业文化
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