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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
边疆地区高校人力资源管理专业建设创新
简
作者姓名:
贺林均
作者单位:
塔里木大学经济与管理学院
基金项目:
塔里木大学高等教育教学研究项目(项目编号:TDGJ1117)
摘 要:
人力资源管理专业在边疆地区高校中广泛建立和发展,但同质化的专业建设导致专业建设水平不高。本文在分析边疆地区高校人力资源管理专业建设创新必要性的基础上,探讨了边疆地区高校人力资源管理专业创新的可行性思路与措施,并就此提出了相应的建议。
关 键 词:
边疆地区高校
人力资源管理
专业建设
创新
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