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高校教职工薪酬激励制度化路径分析
引用本文:
徐晓君.高校教职工薪酬激励制度化路径分析[J].人力资源管理,2014(4):165-166.
作者姓名:
徐晓君
作者单位:
广西医科大学
摘 要:
高校教职工的薪酬管理体系直接关系到高校对教学科研人才的吸纳与激励。本文旨在通过解析薪酬激励制度相关概念及激励理论,对比分析国内外高校薪酬激励制度的现状及弊端,得出薪酬激励制度改革的原则及策略。
关 键 词:
高校薪酬
激励制度
路径
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