民营企业如何选择培训管理 |
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引用本文: | 向征,李志.民营企业如何选择培训管理[J].人才瞭望,2005(4):76-76. |
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作者姓名: | 向征 李志 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 一、民营企业领导应高度重视和积极参与培训工作 企业优秀的人力资源是认同组织目标、愿意与组织共同奋斗的人群,而这些人力资源必须要靠企业自己来培养。研究表明,在培训中,企业高层领导对培训工作的重视程度、计划是否周密,对培训效果起着主导作用。民营企业中培训制度往往体现着高层领导的管理理念,也决定了培训在企业中所处的位置。成功的培训管理尤其需要企业决策层和管理层的参与和支持, 否则培训工作一开始就会夭折。
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关 键 词: | 民营企业 培训管理 人力资源 企业培训 培训效果 培训方式 |
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