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协同创新组织中参与主体的利益分配问题研究
作者姓名:沈媛媛
作者单位:南京邮电大学 团委, 江苏 南京 210023
基金项目:2013年度江苏省社会科学基金课题(13GLD024)
摘    要:公平有效的利益分配机制是协同创新组织关系稳定、合作卓有成效的关键。针对利益分配问题的重要性、复杂性和动态性,首先分析了各方利益诉求的特点,然后从利益分配的几大原则出发,讨论了具体实施过程中的主要问题和解决思路,为协同创新组织的组建、制度设计和日常运营提供了参考。

关 键 词:协同创新  利益分配  2011计划
收稿时间:2017-05-25
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