| 管理者关系、知识吸收和初创企业创新绩效 |
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| 引用本文： | 陈涛,盛宇华.管理者关系、知识吸收和初创企业创新绩效[J].南京社会科学,2012(11). |
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| 作者姓名： | 陈涛 盛宇华 |
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| 作者单位： | 南京师范大学商学院 南京210046 |
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| 摘 要： | 管理者关系是社会资本一个重要组成部分,是研究成熟企业社会资本理论的一个基石.本文以中国长三角地区227家初创企业为研究对象,探讨了管理者关系、知识吸收和初创企业创新绩效之间的关系,以及知识吸收在管理者关系和初创企业绩效关系中的中介作用.研究结果表明,管理者关系和知识吸收,以及知识吸收和创新绩效之间呈正相关关系,其中知识吸收起到了中介作用.由此揭示管理者关系对于初创企业创新绩效可能存在内在演变机理,这将为企业家提供现实的指导意义和实践帮助.
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| 关 键 词： | 管理者关系 知识吸收 初创企业 创新绩效 |
Managerial Ties, Knowledge Absorption and New Venture Innovation Performance |
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| Chen Tao
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Sheng Yuhua.Managerial Ties, Knowledge Absorption and New Venture Innovation Performance[J].Social Sciences in Nanjing,2012(11). |
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| Authors: | Chen Tao Sheng Yuhua |
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