5S管理在高校人力资源管理创新中的运用 |
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作者姓名: | 汪海伟 |
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作者单位: | 常州信息职业技术学院 |
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摘 要: | 当前高校普遍存在着人力资源管理观念淡薄、人力资源配置不合理、人力资源管理制度欠规范、人力资源管理机制不健全等影响高校人力资源管理水平的问题,本文将5S管理理念运用到高校人力资源管理创新当中,以期树立现代人力资源管理理念、优化人力资源配置、完善人才激励机制、全面提高员工素质,从而真正提升高校人力资源管理科学化水平。
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关 键 词: | 5S管理 高校 人力资源管理 |
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