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| 现代企业薪酬设计与管理 | |
| 作者姓名： | 王琴娟 |
| 作者单位： | 中国神华煤制油有限公司 |
| 摘 要： | 薪酬是组织对员工个人劳动的回报,包括货币类与非货币类。货币类分为直接的和间接的。货币类薪酬是指员工的工资、津贴、奖金,各项社会保险、带薪休假、股份等,非货币类指员工在工作过程中得到的成就感、 |
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