正式、非正式沟通网络与企业合作绩效关系研究——基于资源获取和网络能力的作用 |
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引用本文: | 杨皖苏,杨善林.正式、非正式沟通网络与企业合作绩效关系研究——基于资源获取和网络能力的作用[J].河南社会科学,2024(2):79-89. |
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作者姓名: | 杨皖苏 杨善林 |
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作者单位: | 1. 合肥工业大学管理学院;2. 过程优化与智能决策教育部重点实验室(合肥工业大学) |
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基金项目: | 国家自然科学基金资助项目(71690230); |
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摘 要: | 基于332家企业调研数据,研究了沟通网络、资源获取对企业合作绩效的影响,以及网络能力的调节效应。实证研究结果表明:正式沟通网络和非正式沟通网络均对企业合作绩效具有显著正向影响,知识资源和运营资源获取在沟通网络与企业合作绩效关系间起中介作用,知识资源获取对运营资源获取具有显著正向影响,网络能力正向调节了知识资源获取、运营资源获取与企业合作绩效之间的关系,且同时具有调节的中介作用。希望研究结果能够为企业间合作管理实践提供一定的参考价值。
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关 键 词: | 沟通网络 知识资源获取 运营资源获取 网络能力 合作绩效 |
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