嵌入-合作型社会企业：就业帮扶车间的组织性质及发展

就业帮扶车间是以发展乡村产业、扩大村集体规模经济、实现农村弱势劳动力就近就业的组织形式，也是实现巩固脱贫攻坚成果向乡村振兴有效衔接的重要组织载体。随着进入转型过渡期，帮扶车间的可持续发展面临着诸多挑战，而明确其组织性质则是应对挑战的基础和前提。基于社会企业理论，抽取“价值、目标、路径、利益相关方”四个特征维度和“政府-市场-社会”三重行动逻辑建构分析框架，对就业帮扶车间组织性质进行识别。研究发现，帮扶车间符合社会企业基本定义及特征，可识别为一种社会企业。在此基础上，相比市场-社会行动逻辑“双轮驱动”的传统社会企业模式，帮扶车间因政府行动逻辑的嵌入，形成政府-市场-社会“三轮驱动”的发展模式，因而呈现出更强的混合逻辑特征，形成了利益相关方之间稳定的利益联结机制和持续有效合作。基于此，就业帮扶车间可进一步被定性为“嵌入-合作型社会企业”。从组织性质出发，针对帮扶车间面临的可持续发展问题，可尝试通过动态调整三重逻辑关系、引入更多利益相关方、强化其社会企业身份合法性等途径加以解决。