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| 高新技术上市公司高管薪酬激励效应的实证分析 | |
| 引用本文： | 蒋翠珍,顾丽琴,张锦珂.高新技术上市公司高管薪酬激励效应的实证分析[J].统计与决策,2011(7). |
| 作者姓名： | 蒋翠珍 顾丽琴 张锦珂 |
| 作者单位： | 1. 江西理工大学应用科学学院,江西赣州,341000 2. 华东交通大学经济管理学院,南昌,330013 |
| 摘 要： | 文章以128家高新技术上市公司1998-2008年的数据为样本,通过对公司总资产收益率ROA、净资产收益率ROE和每股收益EPS等企业绩效变量与高管薪酬、持股比例等薪酬激励变量所进行的回归分析,对高新技术上市公司高管薪酬激励的效果进行了实证研究,同时对高新技术公司薪酬绩效的敏感度进行了分析.研究表明,高新技术上市公司薪酬激励没有达到预期的效果,企业绩效与高管薪酬和高管持股比例均不存在显著的正相关关系,高管的薪酬绩效敏感度偏低. |
| 关 键 词： | 高新技术上市公司 高管薪酬 企业绩效 薪酬绩效敏感度 激励效应 |
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