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| 如何缓解就业压力 | |
| 作者姓名： | 罗勇 |
| 摘 要： | 国家有计划安置就业近年来,我国部分高学历人才已步入闲置浪费与求才不得的怪圈。大城市,研究生、本科生人浮于事、学非所用,长期找不到工作;边远山区、农村和基层,有科学文化知识的人才却奇缺。这些问题的产生,不完全是择业者主观原因,也非伯乐不识千里马。是因为解决好人才浪费与需求的矛盾,单靠市场本身不能实现,国家在就业政策和机制上作相应调整很有必要。因此,对社会经济发展所必需的人才,各级政府应建立人才需求库,除市场机制配置外,国家还应有计划安置。对机关事业单位、大中型国有企业的就业岗位,由有关部门组织公考、择优选拔;对… |
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