乡村振兴背景下构建乡村人才保障机制的思考

乡村振兴对实现全面建成小康社会和中华民族伟大复兴的中国梦具有重大意义。而人才是乡村振兴的关键因素,引进人才到农村对于推动乡村振兴战略具有重要意义。解决乡村人才短缺问题需要构建人才保障机制,尤其要在优先发展乡村义务教育事业、政策倾斜引进人才、派选村民学习技术、组建人才管理保障机构等方面做出努力。