“准妈妈”,受到歧视你就喊 |
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引用本文: | 庄言.“准妈妈”,受到歧视你就喊[J].职业,2008(6):32-33. |
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作者姓名: | 庄言 |
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摘 要: | 【典型案例】未婚先孕者合同期限也可顺延
张小姐在一家房地产公司的置业公司担任销售员,她的劳动舍同在2008年2月7日到期。2007年12月24日,张小姐经医院检查得知怀孕。2月9日,张小姐到置业公司上班,置业公司通知她劳动合同已到期,移交手续后就不用再上班了。张小姐告诉公司自己已怀孕,要求延长劳动合同期限。公司坚决不同意。张小姐提起了仲裁,并且得到了劳动争议仲裁委的支持。
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关 键 词: | 劳动合同期限 劳动争议仲裁委 房地产公司 妈妈 歧视 未婚先孕 典型案例 小姐 |
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