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| 浅析医院人才招聘工作中存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 胡永丽.浅析医院人才招聘工作中存在的问题及对策[J].人才瞭望,2017(4):9-10. |
| 作者姓名： | 胡永丽 |
| 作者单位： | 海洋石油总医院,天津,300452 |
| 摘 要： | 针对医院人才招聘工作所存在的问题,做了简单的分析,并且提出了相应的对策.就医院人才招聘工作的实际情况来看,存在招聘标准差异与不全面等问题,对此需要制定完善的招聘流程,增设招聘渠道,吸引更多的高质量人才.医院人才招聘工作要点的把控,需要从人才的质量与综合素质方面入手,同时需要为人才提供合理的薪酬福利,以确保完成人才招聘后,能留住人才. |
| 关 键 词： | 人才招聘工作 人才质量 医院 |
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