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浅析新形势下国企人力资源管理的问题与对策
作者姓名:蒙学燕
作者单位:贵州民族大学人文科技学院,贵州贵阳,550000
摘    要:
现阶段我国的改革有了进一步深化,加强国企人力资源的管理对企业市场竞争力的提高有着积极作用.传统国企发展中,在人力资源管理方面没有充分重视,造成了整体管理水平比较低的现象.通过从理论上加强国企人力资源管理的探究分析,对解决实际问题就有着积极作用.

关 键 词:新形势  国企  人力资源管理
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