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| 新形势下做好国有企业人力资源管理培训工作的对策 | |
| 引用本文： | 郑淑媛.新形势下做好国有企业人力资源管理培训工作的对策[J].人才瞭望,2017(4):95-96. |
| 作者姓名： | 郑淑媛 |
| 作者单位： | 四川成渝高速公路股份有限公司成渝分公司,四川成都,610058 |
| 摘 要： | 人力资源的管理与培训是国有企业发展的最大推动力.然而现在我国国有企业人力资源管理培训中存在着一些问题,影响着企业的进一步发展.笔者从国有企业人力资源管理培训现状出发,分析了其存在的主要问题与不足,并给出了相应的改进对策. |
| 关 键 词： | 培训工作 人力资源管理 国有企业 |
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