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企业并购管理整合核心能力研究
作者姓名:朱嫒玲  刘志锋
作者单位:陕西科技大学,管理学院,陕西,咸阳,712081;陕西科技大学,管理学院,陕西,咸阳,712081
摘    要:企业并购后的管理整合决定着并购最终的成败。核心能力是企业持久竞争优势的来源和基础。并购后,只有通过核心能力层次整合、要素层次整合、职能层次整合三位一体的整合模式才能强化企业的核心竞争力,才能真正实现并购的目的。

关 键 词:核心能力  企业并购  管理整合
文章编号:1671-4970(2004)04-0050-03
修稿时间:2004-01-10
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