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| 公司高管股权激励与盈余管理关系的实证 | |
| 引用本文： | 李莉.公司高管股权激励与盈余管理关系的实证[J].统计与决策,2016(2):159-162. |
| 作者姓名： | 李莉 |
| 作者单位： | 武汉大学经济与管理学院,武汉,430072 |
| 基金项目： | 教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目，河南省哲学社会科学规划资助项目 |
| 摘 要： | 文章利用管理当局与投资者之间的博弈模型分析股权激励程度与盈余管理程度的关系,并利用我国2006～2013年实施股权激励的A股上市公司为研究对象进行实证分析股权激励程度对不同盈余管理方式的影响.研究结果表明:随着股权激励程度(高管持股比例)增加,高管积极采用盈余管理行为分散自身风险,由于受到会计监管体系的影响,应计盈余管理程度没有明显变化,但是真实盈余管理程度显著增加. |
| 关 键 词： | 股权激励 盈余管理 博弈 |
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