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秘书心理障碍四种
引用本文:徐曼,万土根.秘书心理障碍四种[J].公共关系,2001(1):68-69.
作者姓名:徐曼  万土根
摘    要:秘书的心理障碍,是指秘书在辅助领导进行决策与管理过程中存在的消极的、比较稳定的、影响正常行为的心理因素或心理状态。与秘书正常心理相比,秘书心理障碍是一种消极的心理走向。在秘书活动中,尽管这种障碍存在着千差万别的个性,但都会对秘书工作、秘书的成长带来许多不利因素。

关 键 词:秘书活动  秘书工作  领导  决策  成长  个性  管理过程  心理障碍  消极  走向
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