秘书心理障碍四种 |
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引用本文: | 徐曼,万土根.秘书心理障碍四种[J].公共关系,2001(1):68-69. |
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作者姓名: | 徐曼 万土根 |
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摘 要: | 秘书的心理障碍,是指秘书在辅助领导进行决策与管理过程中存在的消极的、比较稳定的、影响正常行为的心理因素或心理状态。与秘书正常心理相比,秘书心理障碍是一种消极的心理走向。在秘书活动中,尽管这种障碍存在着千差万别的个性,但都会对秘书工作、秘书的成长带来许多不利因素。
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关 键 词: | 秘书活动 秘书工作 领导 决策 成长 个性 管理过程 心理障碍 消极 走向 |
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