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从大学生到卓越领导者的三个层次——谈李开复博士的领导人才观
引用本文:杜健,马向平.从大学生到卓越领导者的三个层次——谈李开复博士的领导人才观[J].人才瞭望,2005(12):16-17.
作者姓名:杜健  马向平
作者单位:中国地质大学,中国地质大学
摘    要:微软原全球副总裁李开复博士一直通过网络、报告等多种形式与中国大学生交流,其内容涉及教育观、人才观等各个方面。事实上,李博士对大学生如何成长为卓越领导者也极为关注,这可以从其言行中得以印证。他认为:“一个人的领导素质对于他将来的治学、经商或从政都是十分重要的。在任何时候、任何环境里,我们都应该有意识地培养自己的领导才能。”在与创业学生童之磊的对话中,他也曾提到”成长为一个非常强的领导者对于保证公司、团队能有一个长期的凝聚力,能长期维持发展下去有重要的作用”。本文将通过概览李博士的领导人才观,从领导特质的视角具体探讨大学生如何才能成长为一名卓越的领导者。

关 键 词:领导者  大学生  人才观  李开复  博士  领导才能  全球副总裁  学生交流  多种形式
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