“两卡一帐”——探索管理科学化之路

<正> 随着市场竞争的日趋激烈,国企原有的管理规章已明显地不相适应。主要表现在:第一,职能性强,整体性弱,极易导致各级(生产、技术、经营、行政等各系统)与各业务部门以自我为中心,忽略整体目标,难以协调;第二,封闭性差,一是规章制度本身的设计,疏漏与冲突并显;二是监督与反馈性规范弱,且匹配性差。这种不封闭的结果,导致管理系统缺乏运行的活力。第三,针对