特大型企业集团干部绩效考核机制的创新与实践北大核心 |
| |
引用本文: | 陈伟.特大型企业集团干部绩效考核机制的创新与实践北大核心[J].中国劳动,2013(8):45-47. |
| |
作者姓名: | 陈伟 |
| |
作者单位: | 1.河北钢铁集团有限公司; |
| |
摘 要: | 河北钢铁集团是2008年6月30日由原唐钢集团、邯钢集团两大集团联合组建的特大型钢铁集团。河北钢铁集团以钢铁为主业,横跨钢铁主业、装备制造、金融服务、现代物流四大板块,现有16个子分公司,在册职工14万人.年产钢4478万吨,总资产3168亿元,连续四年跻身世界企业500强(2012年排269位)。
|
关 键 词: | 特大型企业 绩效考核机制 团干部 世界企业500强 钢铁集团 实践 创新 唐钢集团 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|